El organismo presentó programas como “Reconectando con el Agua” y “Cascos Rosas”, enfocados en recuperar recursos hídricos, mejorar infraestructura y fortalecer la participación de mujeres en el sector.
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El organismo presentó programas como “Reconectando con el Agua” y “Cascos Rosas”, enfocados en recuperar recursos hídricos, mejorar infraestructura y fortalecer la participación de mujeres en el sector.
Nuevo León.- En el marco de la Décimo Quinta Reunión Conjunta “Agua y Género”, el Director General de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, Eduardo Ortegón Williamson, presentó la conferencia “Soluciones Hídricas: Eficiencia e Inclusión”, donde expuso la estrategia del organismo para fortalecer la gestión del agua en Nuevo León.
Durante su participación, destacó el programa “Reconectando con el Agua”, desarrollado en colaboración con el Fondo Ambiental Metropolitano de Monterrey (FAMM), Arca Continental y Fundación FEMSA, el cual busca recuperar agua que actualmente se pierde en la red.
Este proyecto contempla el uso de tecnología avanzada, detección de fugas, control de presiones y monitoreo del sistema, con una inversión superior a los 30 millones de pesos. Se estima una recuperación de 3.5 millones de metros cúbicos de agua al año, equivalente a 2.5 días de consumo del área metropolitana.
“En esta administración nos hemos enfocado en la eficiencia y en la gestión de la demanda, es decir, en aprovechar mejor el recurso disponible”, señaló Ortegón Williamson.
Otro de los programas presentados fue “AyD Trabaja en tu Colonia”, mediante el cual se realizan labores de mantenimiento y rehabilitación en coordinación con municipios.
Estas acciones incluyen:
El objetivo es prevenir fallas, mejorar la infraestructura y brindar atención directa a la ciudadanía.
El Director también resaltó la iniciativa “Cascos Rosas”, orientada a la capacitación técnica, certificación y desarrollo profesional de mujeres en áreas operativas del sector agua.
“La iniciativa de Cascos Rosas está dando fruto y estamos muy orgullosos. Somos el líder indiscutido en este modelo que impulsa la capacitación técnica y el empoderamiento de las mujeres”, afirmó.
Este programa busca fortalecer la inclusión y fomentar la participación femenina en la operación, planeación y toma de decisiones dentro del organismo.
Finalmente, se destacó que avanzar hacia un modelo hídrico más sólido implica construir instituciones más incluyentes y eficientes.
En el evento participaron representantes del sector, entre ellos Elizabeth Garza Martínez, Kharla Jovanka Aguilar Limón, Rómulo Flores Guerrero y Jorge Francisco Limón Pérez.
